Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorami Twoich danych osobowych jest:

SEC Sp. z o. o. – 80-871 Gdańsk, ul. Twarda 12, NIP 5833243574, REGON 367103709, KRS 0000674874,
SEC Pomorze Sp. z o. o. – 80-871 Gdańsk, ul. Twarda 12, NIP 9571047195, REGON 221146008, KRS 0000372771,
SEC Finance Sp. z o.o. – 80-871 Gdańsk, ul. Twarda 12, NIP 5833435167, REGON 389704001, KRS 0000916949,
SEC Supply Sp. z o.o. – 80-871 Gdańsk, ul. Twarda 12, NIP 5833466110, REGON 523885440, KRS 0001006352,
SEC Operations Sp. z o.o. – 80-871 Gdańsk, ul. Twarda 12, NIP 5833444976, REGON 521264313, KRS 0000953111,
SEC Constructions Sp. z o.o. – 80-871 Gdańsk, ul. Twarda 12, NIP 5833487402, REGON 526293727, KRS 0001056304,
SEC Norge AS – 5416 Stord, Amlievegen 13, VAT: NO 898 125 882,
SEC GMBH -10719 Berlin, Kurfürstendamm 226, VAT: DE 357 101 812,
SEC GB&NI LTD – PO2 0LH Portsmouth England, 18 London Road, VAT: GB 413 872 791.

Administratorzy zawarli umowę o współadministrowanie Twoimi danymi osobowymi.

W sprawie ochrony swoich danych osobowych możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych korzystając z jednej z dostępnych możliwości:

za pośrednictwem poczty elektronicznej, przesyłając informację na adres e-mail: [email protected]
listownie wysyłając list na adres siedziby jednego ze Współadministratorów danych osobowych wskazanych w pkt. 1.

Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Twoje dane:

w celu przeprowadzenia rekrutacji, a po jej pomyślnym zakończeniu, zawarcia z Tobą umowy o pracę lub umowy zlecenia (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
w celu wypełniania obowiązków prawnych ciążących na Administratorze jako pracodawcy w związku z prowadzoną rekrutacją, wynikających m.in. z przepisów Kodeksu Pracy dla umowy o pracę, czy przepisów Kodeksu Cywilnego dla umów cywilnoprawnych (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator będzie przetwarzał Twoje dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku dodatkowo wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych w celach ich wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Twoje dane będą przetwarzane przez czas obowiązywania zgody lub jej wycofania. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji.

Odbiorcy danych

Odbiorcą Twoich danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub podmioty świadczące usługi Współadministratorom na podstawie odrębnych umów np. dostarczające i utrzymujące infrastrukturę IT Administratora, świadczące usługi doradcze, usługi księgowo-kadrowe.

Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Ci:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych;
prawo usunięcia (z wyłączeniem art. 17 ust. 3 RODO), ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
prawo przenoszenia danych;
prawo do cofnięcia zgody – w dowolnym momencie. Cofnięcie udzielonej zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Z powyższych praw możesz skorzystać przesyłając nam wiadomość za pomocą poczty elektronicznej (e-mail), listu przesłanego pocztą tradycyjną lub osobiście w siedzibie jednego ze Współadministratorów – dane kontaktowe w pkt. 1 i 3 powyżej.

Przekazania danych osobowych do państwa trzeciego

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w państwie trzeci w rozumieniu RODO czyli poza obszarem EOG (Europejski Obszar Gospodarczy), tj. Wielkiej Brytanii. Przetwarzanie w Wielkiej Brytanii odbywa się na podstawie uznania przez Komisję Europejską zapewniania odpowiedniego stopienia ochrony (art. 45 ust. 1 RODO).

Profilowanie danych

Twoje dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu.

Dobrowolność

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Skarga do organu nadzorczego

W przypadkach uznania, iż przetwarzanie danych narusza przepisy rozporządzenia RODO, przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zarówno w Polsce (do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych), jak i w państwie członkowskim UE swojego zwykłego miejsca pobytu, miejsca pracy lub domniemanego naruszenia.